سیستم مدیریت زیست محیطی و ایمنی و بهداشت HSE-MS

صدور گواهینامه بین المللی سیستم مدیریت زیست محیطی و ایمنی و بهداشت HSE-MS

سیستم مدیریت ایمنی ،بهداشت شغلی

HSE-MS چیست؟

سيستم مديريت ایمنی و بهداشت شغلی مدلی است که کلیه خطرات ناشی از ایمنی و بهداشت شغلی و جنبه های زیست محیطی را شناسایی کرده و آنها را تحت کنترل قرارداده و با اقدامات موثر و اثر بخش آنها را حذف و یا کاهش می دهد .

دستاوردها و مزایای سیستم مدیریت زیست محیطی و ایمنی و بهداشت HSE-MS

- شناسایی شرايط مخاطره آميز فعاليت هاي سازمان

- ارزیابی ميزان ريسك ناشي از اجراي فعاليت ها مرتبط با محصولات و خدمات

- حذف و کاهش ميزان ريسك مرتبط با مخاطرات و کاهش و حذف جنبه های زیست محیطی

- اطمينان از اعمال و رعايت قوانين مرتبط موجود

- تعیین اهداف در ارتباط با ايمني و بهداشت شغلي و زیست محیطی

- ایجاد آمادگي هاي لازم را دربرخورد با شرايط اضطراري

- افزایش ميزان آگاهي و اطلاع كاركنان را بطور نظام يافته ( سيستماتيك )

- و دهها مزیت دیگر

تعاریف:

- محيط ‌زيست: محيطي شامل هوا، آب، خاك و...و روابط متقابل بين آنها كه سازمان در آن فعاليت مي‌نمايد.

-ریسک یا مخاطره: ترکيبي از احتمال وقوع يک رويداد خطرناک يا قرار گرفتن در معرض آن و وخامت مصدوميت

- جنبه زيست محيطي: بخشي از فعاليتها، خدمات يك سازمان كه با محيط زيست تاثير متقابل داشته باشد. - -ارزیابی ریسک: فرآيند کلي برآورد ابعاد و گستردگي ريسک ناشي از خطر با در نظر گرفتن کفايت تمامي کنترل هاي موجود

شرح خدمات HSE-MS

- تعیین و تدوین خط مشی ایمنی و بهداشت و زیست محیطی و اهداف کلان و خرد و برنامه های سازمان .

- تحت کنترل درآوردن ، یکپارچه سازی، بروز رسانی و بهینه سازی مستندات و سوابق سازمان

- ارزیابی ادواری و دوره ای انطباق با اهداف و برنامه ها و الزامات زیست محیطی و ایمنی و بهداشت

- نیازسنجی،برنامه ریزی،اجراء و اثربخشی آموزشی

- تدوین و تعيين معيارهای عملياتی و کنترل عملیات شامل : مخاطرات ، ریسک ، حوادث ، جنبه ها ، پیامدها

- شناسايي الزامات قانونی و مقرراتی فعاليتها، محصولات يا خدمات مرتبط با خطرات و ریسکها و جنبه ها

- تعیین،شناسایی و کنترل ریسک ، جنبه ها و پیامدها و خطرات ایمنی و بهداشت شغلی

- ایجاد مکانیزمی برای تعیین و پاسخگویی به طرفهای ذینفع و ارتباطات داخلی و بیرونی (خارجی ) سازمان

- تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از انواع نمودارها ، گزارشات آماری از کلیه واحد های سازمان

- برنامه ریزی ، تهیه چک لیست ها ، اجرای و ثبت مشاهدات ممیزی و موارد عدم انطباق ممیزی

- مسئولیت انجام ، مهلت اجرا ، بررسی اقدامات بعمل آمده و اثر بخش بودن اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه

- بهبود مداوم در تمام واحدها و بخشهای سازمان